莱阳：创新直播带岗就业服务 解决企业”招工难”问题

随着数字技术推动就业模式不断升级，原本作为疫情期间招聘应急之举的直播带岗，如今已发展为“直播新势力”，也成了各地推动就业的常态举措。

为更好地给企业和求职者提供就业服务，近日，莱阳市人社局和市融媒体中心共同开展了“直播带岗”活动，通过“爱莱阳”APP进行首场直播。

首场直播在鲁花集团总部开展。活动期间，主持人实地深入企业现场，通过视频展示企业形象和工作环境。企业员工代表也走进直播间，亲身讲述自己的岗位工作与福利待遇等情况。

除此之外，莱阳综合广播还通过FM107.4广播频率推出《就业在莱阳》栏目，向求职者第一时间推送我市各大企业最新招聘岗位信息，为企业和求职者提供更优质的服务。

莱阳市融媒体中心广播电台主任徐鸿表示，找工作有很多种方式，我们也希望能够让大家通过听广播的方式，找到自己合适的职位，当然我们也是带领主持人走进各个企业，希望能够让求职者更直观的去看到企业是什么样子，我们将会工作的工作环境是什么样子，通过这种方式起到一个桥梁和纽带的作用。

莱阳市公共就业和人才服务中心副主任徐忠军表示，我们希望通过组织这类活动，把企业本身作为直播现场，采取这种实地“云参观”，让求职者能够身临其境的体验企业环境、氛围和文化，能够更加快速、准确、直观地掌握企业信息，给求职者一种“沉浸式”的应聘体验。与此同时，也为企业提供了一个发展企业实力、提高社会知名度的有效途径，对企业招工引才起到促进作用。最后，通过透明、专业、高效的现场直播，打破双方之间的时空界限，让双方零距离同屏互动，提高招聘求职成功率，最终达成相互促进、合作共赢的目的。

就业是最大的民生。“直播带岗”作为线上招聘会的创新形式，不仅能让求职者在线查看招聘岗位信息，也让企业以更高效、简洁、安全的方式解决“招工难”问题。

莱阳携手多方，创新”直播带岗“服务模式，有效地稳定市场主体、拓展就业空间、稳定重点群体、促进供需匹配，成为疫情防控常态化下走心打好就业民生保卫战的有效手段，真正把就业春风吹到了群众心坎上。