新入职员工培训

8月5日，公司全天对2018年新员工进行培训。培训前，播放企业宣传片，使新员工对集团的发展史有了更进一步的了解。此次培训会，由公司各科室人员进行授课，分别对企业概况、《职工管理办法》、项目管理在建设工程中的应用、项目施工现场成本管理、安全基础知识、材料管理以及《集团经营奖励办法》等七个方面进行宣贯。

随后，书记刘成荫对公司各项制度以及新员工转正问题进行深入讲解，并鼓励新员工要在工作中进步，在竞争中成长。尽快适应项目工作，将能力在项目上充分表现，同时适应企业优胜劣汰的人员管理机制，快速成长。

培训过后，公司围绕培训内容对新员工进行入职考试。通过考试，一方面是对所学内容进行巩固，考察原有知识水平。另一方面是将此次考试作为转正定级考核的一部分，优胜劣汰。

通过此次培训，不仅提高员工的业务技能，还增强了员工的归属感。使他们很快的融入到企业文化中，立足岗位，为企业的发展贡献力量。