龙唐鸡西供热公司严格按照上级公司团委要求,精心组织、扎实推进,深入开展青年精神素养提升工程,引领青年员工担当青春使命,凝聚奋进力量。围绕“三引领”目标,在学习实践中不断创新工作路径,把精神素养提升转化为岗位建功实际。
加强政治引领,深化青春洗礼。青年精神素养提升工程开展以来,该公司突出“书记领学”“榜样讲学”,由公司党总支书记为青年员工上好第一课,指明活动开展方向,引导青年员工扣好第一粒扣子。邀请龙江工匠讲好青年素养提升第二课,深刻感悟企业奋进的力量源泉,以榜样力量引领青年员工在“二次创业”新征程上发光发热。
聚焦精神引领,坚持青春护航。该公司党建带团建同步前行,引导青年员工发扬红色传统,赓续红色血脉,传承奋斗精神。组织青年员工前往鸡西市博物馆红色教育基地展馆开办主题团课,观看红色教育短片,重温入团誓词,开展沉浸式、体验式学习活动,引领青年听党话、跟党走。开展对标讨论,围绕“三个问题”召开青年“大讨论”活动,引导青年员工查找差距与不足,撰写心得体会。
注重责任引领,突出青春建功。团支部围绕“四建功”号召青年员工全身心投入到疫情防控、党建战线、夏季检修、保供增效等工作中,推动青年立足岗位,引导青年在岗位中找到价值、成长成才。致力于把学习成果转化为促进企业发展的动能,不断推动企业高质量发展。
该公司通过青年精神素养提升工程,不断汲取青春力量、振奋精神,公司团支部以新时代青春之名,书写“青春答卷”。张连君