8月24日,中铁置业西南公司在本部和贵阳两个项目,为员工和业主幼龄子女开办的“暑期小学堂”,顺利结束。作为履行央企责任的重要途径,公司多年来努力将企业“家文化”向业主和社会延伸,惠及越来越多的民众,塑造出更加鲜明的“责任央企”社会形象。
2020年,中铁置业西南公司深化企业“家文化”建设过程中,经过深入调研和周详考虑,着眼于减轻员工生活压力,在当年开办“暑期小学堂”,“招收”在黔职工3至12岁子女“快乐一夏”,免除育幼员工的“暑期烦恼”。经过两年期实践,证明效果良好。
今年暑期到来之际,公司筹划第三期“暑期小学堂”,“大胆地”将广大业主幼年子女纳入“招生”计划,并在公司开发建设的贵阳中铁阅山湖云著和中铁云湾两个项目“试点”,立即得到广泛响应。
中铁置业西南公司对待员工和业主子女“暑期小学堂”一视同仁:针对不同年龄段学习任务、性格、爱好等,细分“作业班”和“兴趣班”,开设音乐、舞蹈、绘画、书法以及各样手工等不同特色主题课程,并在条件允许情况下引入自然森林、军事体验、户外露营、职场参观等趣味课程。聘请经验丰富的幼儿教师,带领、陪伴孩子们“学娱并重”“寓教于乐”,度过别样夏日时光。做好疫情防控同时,购买人身意外保险,保障孩子们的安全和健康。
不少业主反映:中铁置业西南公司暑期小学堂扩大到业主群体这一用心“创举”,确确实实解决了幼年子女漫长暑假“无人看”“看不住”的难题,必须举双手赞成!
何道新 肖慈杰