北森生涯“生涯咨询室建设”论坛精彩落幕

成果丰硕,北森生涯“生涯咨询室建设”论坛精彩落幕

为进一步贯彻落实《教育部关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》精神,7月20日,由北森生涯主办的“生涯咨询室建设”主题论坛在北京国贸大酒店举办,包括北京大学、上海理工大学、北京外国语大学等近百所高校的就业指导负责人与一线就业老师等参与此次交流研讨。通过优秀经验分享,观点碰撞共融,为后续各高校建立与完善本校生涯咨询室体系化建设运营,提供了更加广阔的视角。

活动开始,由北森生涯总裁张爱民发表欢迎致辞,并与大家一道回顾了北森生涯近十九年来在国内生涯教育理念普及路上的点滴精彩。“随着生涯观的普及,我们判断生涯教育走入了体验时代、职业规划走入了咨询指导时代。”张爱民在致辞中这样表示。

北森生涯总裁张爱民致辞

随后,北京大学学生心理健康教育与咨询中心副主任、副教授、心理学博士庄明科带来了题为《高校职业生涯咨询工作室建设参考标准的研究和思考》的主题演讲,从职业咨询发展的路径溯源,到生涯咨询室建设的体系化参考标准,再到对生涯咨询与心理咨询的辩证看待,庄明科进行了基于北大实践经验的观点分享,尤其是针对生涯咨询室硬件设施建设与测评工具话题的分享,引发了与会老师的热烈探讨。“沙发要软硬适中,茶几需配备纸巾,窗户需安窗帘,沙发周围要放置安全铃”“咨询工具要使用已在国内建立并证实信度、效度的测评工具,而且匹配度要高”,一系列深入浅出的观点,令大家获得感满满。

北京大学学生心理健康教育与咨询中心副主任庄明科做主题分享

作为“2021年高校职业生涯咨询特色工作室”入选高校,北京外国语大学西葡语学院党总支书记、“予玫”生涯工作室创始人孙眉也为大家带来了该校在“十年磨一剑”建设路上的经验分享。在政策要求、学生需求以及学校人财物全方位保障的大势之下,该校生涯工作室应运而生,在11年的积累与探索中,该工作室共举办千余场团体辅导与工作坊活动,超100名生涯咨询师共同参与,个人咨询量超过10000人次。“与此同时,我们在生涯咨询室专家队伍建设方面也积累了一些经验。”孙眉表示,包括咨询室预约员、个体与团体咨询师以及督导师团队的“齐步”壮大,同样为学校生涯咨询室的体系化运转提供了坚实助力。

不断吸收前沿理论营养,通过国际视野来补齐国内高校生涯咨询室建设认知短板,也是本次论坛的一大亮点。活动现场,剑桥大学教育学博士、牛津大学认证认知疗法导师、挪威斯坦纳大学副教授孙一帆为大家带来了“剑桥大学生涯咨询室建设”话题分享。而来自北森生涯研究院的讲师李枢在《高校生涯咨询工作的国际视角和反思》主题分享环节中也表示:“基于国外高校在生涯咨询方面的发展实践,高校应该更主动地推动对学生的生涯辅导,积极关注并把握国民经济和产业的发展势能,而且要帮助学生看到国家发展和个人命运的内在联系。”

当下,“重心理,轻经济”的生涯咨询现状,虽然在一定程度上促进了生涯咨询的理论繁荣,但切实解决学生实际需求,适度纠偏让高校生涯咨询工作更接地气,也是必须要走下去的路。同样作为“2021年高校职业生涯咨询特色工作室”入选高校之一,上海理工大学就业中心副教授、锦绣生涯工作室负责人陈锦秀在分享相关经验时也提到,像该校创新推出的“摆摊咨询法”真正让生涯咨询“沉下心,俯下身”去,其中咨询师参与达到150人次/年,而前来咨询的学生每年也有2000人次。

“面对‘不稳定’的辅导员队伍,如何保证高校生涯咨询专业团队的稳定性?”“咨询室建设如何支撑校方对就业工作的期待?”在随后举行的圆桌论坛交流中,相关主题真正指向当下高校实际工作困惑,华南师范大学幸福生涯工作室负责人陈璐与西南石油大学就业处大学生职业规划指导中心副主任张亦驰也在这个环节分别带来了基于本校与自身的实践感悟,这种思想与经验的大碰撞,也将整场论坛活动推向高潮。

圆桌分享互动进行时

“择一事,终一生,不为繁华易匠心。”陈锦秀在现场分享的这句座右铭,也代表了所有与会老师的共同心声。作为国内生涯教育行业的缔造者和创导者,北森生涯始终致力于聚焦前沿生涯理论发展,聚拢行业优质资源,以实际举动引领与支持生涯教育行业的每一次风口变革。此次论坛现场,北森生涯研究院讲师黄小清就基于“国内高校分类指导工具的设计、实施与思考”话题与大家进行了深度交流。“北森生涯不仅通过多所高校实践调研,总结经验和建设难点,而且研究院专业团队也已研发并产出贴合本土高校实际情况的落地化解决方案,在试点高校开展也非常顺利。”北森生涯研究院讲师罗晓燕也在现场表示。未来,北森生涯将继续在生涯教育本土化实践过程中坚持“先试先行”,携手高校一道,共同推动国内高校生涯咨询室建设向前迈进一大步,以实际举动,点亮中国人的生涯之路。