达内助力学员迎战春招季小高峰，实现人岗精准对接

每年的三月，都会迎来春招季的小高峰。对于2021届的大学毕业生来说，如果能在此时找到工作，接下来就可以高枕无忧，只需要准备毕业论文和答辩就好了。达内教育为了帮助学员毕业顺利“入海”，早早准备，未雨绸缪，采用各种形式的活动给企业和人才搭建桥梁，其中最具代表的就是专场招聘会。

3月16日，在长沙市人力资源市场，达内长沙软件人才中心组织了一场IT专场招聘会，30家企业莅临现场，其中包括东华软件、长城金融、中科软、并行科技、长信畅中、盈峰科技、赞同科技、龙通科技、艾普特工、格非视频、特能集团 、格非视频、上海泛微等知名企业，这些企业提供了450多个岗位需求，现场有212名达内学员参加招聘会求职找工作，岗位数是求职数的两倍多。

职业岗位的大卖场，选择多多，收获满满

如果说达内的双选会是招聘岗位的便利店，那么达内招聘会就是企业人才招聘岗位的一个大卖场，企业和学员之间可以自由多项选择，参加企业可以根据自己的招聘需求挑选人才，同时，也可以看到其他企业的招聘要求和开出的薪资待遇，以判断自己在招聘市场上的位置。一个企业招聘负责人说，达内招聘会组织非常用心，考虑周全，安排到位，收获满满，切实解决企业的“用人难”的问题，达内学员基础很扎实，综合素质高，对工作有自己的想法，我们对达内学员很满意。

对于学员来说，参加的学员可以同时看到不同规模、不同级别的企业的用人需求和标准，同时，看到不同的面试者的表现和实力，进而了解自己在整个招聘环境和市场上的位置和可能进入的企业，既是一个了解企业招聘需求的窗口，也是真实学习应聘的场景。一位参加招聘会的达内学员说："招聘会场面火爆，名企多、选择比较多，而且企业招聘的岗位都是初中级，比较适合我们，薪资待遇也很可观，能参加仅达内学员的专场招聘很骄傲。

招聘岗位覆盖广，薪资待遇好，接近四层学员现场获得复试机会

企业招聘的岗位覆盖范围广，现场参加招聘会的企业提供了多个技术岗位，覆盖Java开发、UI设计、WEB前端、平面设计、系统运维、网络工程等众多IT岗位，主要集中在技术岗位，对于企业来说，招聘会不仅提供的人才针对性强，而且人才的能力与岗位匹配精准高，能够大幅度提高招聘效率，还能起到一定的公司宣传效应。

疫情常态化时期，企业招聘趋势对学历要求在逐步提高，参会企业提供大部分岗位为初中级岗位，与学员需求相符，为了能快速地抢夺人才，企业各施妙招，有的提供完善的培训体系，有的提供优渥的薪资待遇，薪资范围普遍在5000-12000元，当天有89人次获得了参加企业复试的机会，占面试人群的42。

《论语·学而》有一句话：君子务本，本立而道生，达内成立之初，就把解决企业用人之难，推动行业快速发展作为己任，每次组织企业招聘会，达内不仅仅把它看成一个桥梁和平台，也是达内了解时下企业人才需求和标准的一个窗口，达内通过每次专场招聘会快速收集整理企业的需求变化，把企业需求的最新技术迭代到达内课程里面，以适应达内学员所学技术未来精准适配企业真实需求。