“四维一体”推动企业精神文明更上一层楼

近年,伴随“精神文明”一词被频繁提上热搜,作为城市文明建设中不可或缺的重要角色,文明单位的创建,也是推动“精神文明”的重要抓手。11月20日,中央文明办发布《第六届全国文明单位名单》,中建一局二公司继斩获2012-2014年度首都文明单位、2015-2017、 2018-2020年度首都文明单位标兵后,再获“全国文明单位”殊荣,成为国企文明创建的新标杆。

强化理想信念教育,下好文明创建“一盘棋”

“每一个时代都有一个特定的精神符号,作为一名劳动者,我们的符号就是初心不改,坚守岗位,在这里我感觉非常自豪。”回忆起2019年8月份“同心接力绣国旗”活动当天的情形,中建一局二公司青年员工林清高激动地说道。除了“同心接力绣国旗”的活动令人惊喜外,中建一局二公司还曾策划开展“我和我的祖国”系列活动。以快闪的形式将《我和我的祖国》送到施工一线,在工地上尽情挥舞着国旗,抒发对祖国的热爱。

▲“首都万名劳动者 同心接力绣国旗”活动启动仪式

文明融入日常,点滴折射光亮。中建一局二公司一直坚持多元化的 “理论宣讲进基层,领导干部讲党课”等专项活动。公司领导班子成员和各基层单位班子成员担任宣讲员,将“初心不改”的信念送进基层,送到一线农民工、离退休职工们的身边。

中建一局二公司党委书记、董事长何兵在接受采访时表示 ,“平时在单位内部,我们通过开展各种体验式活动,一方面是贯彻落实党的要求,坚定理想信念,另一方面也丰富了员工平时的工作和生活,在教育中坚定初心。”中建一局二公司不断健全文明单位创建机制,形成理想信念、品牌文化、诚信体系、社会责任相结合的“四维一体”创建模式,通过以点带面,辐射带动央企文明创建工作的提质发展,在强化理想信念的基础上,下好文明创建“一盘棋”。

推进“双百”提质效 诚信为本铸品质

从2018年开始政府国资委国企改革“双百行动”遴选了一些竞争力强、市场化程度高的央企和地方国企进行改革试点,在这些被选中的企业当中,中建一局二公司凭借科学的管理体系与高质量的管理制度,不断优化企业管理结构,通过引入战略投资者、落实董事会职权、推行职业经理人等改革举措,在稳妥推进股权多元化改革、健全法人治理结构、完善市场化经营机制、健全激励约束机制方面取得了阶段性成果。以目标引领+底线管理的方式,助力“双百行动”更上一层楼。

“人而无信,不知其可也。”诚信是立身之本,同时也是企业经营的基石,对于建筑行业而言更是不可轻视的良好品质。现在“以诚信之基筑万丈高楼”这句口号,早已深深地刻进了每一个员工的心里。一件事,行之有恒,久久自芬芳,中建一局二公司凭借着诚信、创新、超越、共赢”的企业精神,坚持以客户为中心的服务精神,连续4年摘得中国建设工程鲁班奖、国家优质工程奖、中国钢结构金奖年度杰出工程奖等中国工程建设领域最高荣誉。

▲深圳国际会展中心获中国钢结构金奖年度杰出工程奖

中建一局二公司还充分发挥党组织领导核心作用,深入推进“三大建设”、“一化三线”、转型升级、精细化管理四大战略落地,形成房屋建筑+基础设施、环境治理、投资建造、机电安装的1+4产业布局, 先后承建了北京城市副中心系列工程、中国少年儿童科技培训基地、北京新机场安置房、深圳国际会展中心等具有重要社会意义的工程。作为一家重视可持续发展的老牌国企而言,坚持“绿水青山也是金山银山”的环保发展观,积极推进以绿色施工为核心的智慧建造,搭建基于BIM+信息化的智慧管理平台,减少资源浪费,从而实现可持续发展。在推进的国企改革“双百行动”的同时,让诚信助力企业文明发展。

抗疫在路上 央企有担当

庚子春,疫情起。2020年,突如其来的新冠疫情对中国经济发展和社会生活带来了前所未有的冲击,战“疫”成为了今年不可避免的热门话题。作为社会的重要力量,中建一局二公司,一手抗疫情,一手抓生产,第一时间投入了抗疫行动,在祖国危难时刻彰显老牌央企的使命担当。

中建一局二公司12天建设天津市肿瘤医院新建发热门诊项目,用于加大对发热患者的排查力度,缓解疫情期间发热病患就医压力。12小时集结、24小时全面展开施工、400余名建设者2412小时的坚守……公司党委全力为抗“疫”工作保驾护航,以党员先锋为核心力量,在战“疫”中,将意识形态教育工作转化为团队攻坚克难的勇气和动力,助力打赢疫情防控攻坚战。

▲天津肿瘤医院新建发热门诊总院施工现场

据悉,为践行社会责任,拓展农民工幸福空间。中建一局二公司还以“1项主题活动+1项重点工作+N项创新实践”为路径,持续为外来务工人员拓展幸福空间。成立先锋志愿服务队,坚持开展义务支教、抗洪抢险、文明交通、绿色环保、展会服务等多种形式的志愿服务近100余项,形成全员主动参与的良好风气,展现央企担当。