海云天集团董事局主席游忠惠解码粤港澳大湾区和世界级城市群建设的金钥匙

　　核心观点：粤港澳大湾区的建设，应以人才引领产业，以产业汇集人才，促进高端人才、高科技成果、高新技术产业“三高联动”，形成“培养引进一批人才、发展壮大一个产业、培育一个经济增长点”的链式效应。

　　应香港城市大学商学院邀请，2017年4 月6 日晚，深圳市政协常委、海云天集团董事局主席游忠惠女士，代表深圳市政协港澳委，在香港城市大学主办的“城市论坛”上围绕“粤港澳大湾区战略下的产业发展机遇和挑战”这一主题，作了题为《解码粤港澳大湾区和世界级城市群建设的金钥匙》的精彩演讲，受到了现场专家和听众的热烈欢迎和高度评价。

　　游忠惠董事长在演讲中深入阐述了人才流动趋势决定湾区格局、湾区的发展离不开引智用才、国际化人才队伍建设的建议、国际人才大数据建设和服务等核心内容，并深刻指出：

　　加强国际化人才的培养和引进，是解码“粤港澳大湾区世界级城市群”建设的一把“金钥匙”。

　　此次“城市论坛——粤港澳大湾区战略下的产业发展机遇与挑战”，由香港城市大学商学院联合香港中国企业协会、镜报在香港城市大学举行，邀请香港城市大学著名专家学者和粤港澳地区的知名企业家共同主讲，分享各自对于粤港澳湾区发展战略、产业战略和企业机遇的最新认知以及独到见解。演讲结束后，专家嘉宾进行了现场互动。

　　“粤港澳大湾区”从经济、人口总量、科技水平和企业实力等方面已具备建成国际一流湾区的基础条件，值此香港回归20周年之际，“粤港澳大湾区”首次写入“两会”的政府工作报告,“粤港澳大湾区”已正式上升为国家战略。粤港澳企业如何抢抓产业发展的历史机遇，如何参与大湾区建设，这是粤港澳企业家必须面对和思考的问题。

　　游忠惠董事长谈到：高端人才的培养、引进、使用已成为引领第三次全球化格局形成的决定性因素之一。显然，人才流动趋势决定湾区格局，湾区的发展依靠引智用才。由于体制机制差异，目前粤港澳三地在人才流动和资源优化配置上仍存在协作不足和流动不畅的问题。面对国际竞争及挑战，优化整合粤港澳人才建设工作已刻不容缓。

　　对此，游忠惠董事长给出了国际化人才队伍建设的建议：强化顶层设计和内外联动，加强粤港澳高校之间的合作并构建三地人力资源综合服务平台，推进综合研发基地建设，建立多元的代表性交流平台。

　　作为国家战略的“粤港澳大湾区”坐拥约1亿人口，5.6万平方公里面积，1.3万亿美元的GDP规模。香港、广州、深圳三个中心城市对珠三角地区的引领和外溢作用不断强化，将逐步实现粤港澳大湾区理念、资本、研发、制造、产业化等一条龙联合创新发展的东方经典。

　　海云天集团作为中国人才大数据应用的先导者，与国家外国专家局合作设立深圳市前海智库国际人才大数据中心有限公司，共同建设“国际人才大数据中心”和全球才智网，同时承接了第十五届中国国际人才交流大会信息化工作，旨在建立人才成长一站式大数据平台,并开展全球引智、人才就业服务、人才测评服务、人才培训等服务;建立高校人才大数据联盟，实现精准人岗匹配，为在校大学生进行职业规划咨询，并对在职人员提供职业培训等服务，为企业提供人才全流程一体化服务;全球才智网作为“国际人才大数据中心”的官方窗口，同时也是中国国际人才交流大会的线上平台，历史性的将信息化、无纸化、智能化、可视化的办会理念植入本届大会当中，打造永不落幕的人才盛会。